Sales Engineer Beverages & Food Markets Süd/Ost (w/m/d)

SIHA bietet das Unternehmen weitere Produkte für die Wein- und Getränkebehandlung als Handelsware an.

Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

Dann komm zu uns - wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Home-Office eine/n ein:

Sales Engineer Beverages & Food Markets Süd/Ost (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Verkauf unserer Filterprodukte im Anwendungsmarkt Beverages & Food in der zugewiesenen
  Verkaufsregion

• Technische und kommerzielle Betreuung und Beratung unserer Kunden

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Akquisition neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenkontakte

• Ableitung bzw. Umsetzung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Bereich zur Erreichung der
  Wachstumsziele

• Beschaffung von Marktinformationen (Kunden, Wettbewerber, Lieferanten)

• Berichtswesen (Kundenbesuche, Projekte und Marktsituation

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes technisches Studium, Verfahrenstechnik oder Brauereiwesen, ggf. Ausbildung

• Nachweisbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb B2B, idealerweise in der Filtration

• Kenntnisse im Bereich Großkundenbetreuung, Produktkenntnisse und Prozessverständnis

• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise mit "hands-on" Mentalität

• Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft und stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Probleme zu erkennen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

• Reisebereitschaft

Was wir bieten:

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Umfassendes Weiterbildungsangebot sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern

• Arbeit mit einem modernen CRM-System (Salesforce)

• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents u.v.m.

• Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

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