Sales Representative (m/w/d) Elektrogroßhandel in Süddeutschland

et mit dem Ziel, die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Ihre primäre Zielkundengruppe ist in diesem Kontext der Großhandel, Installateure sowie die Industrie.

Im Wesentlichen sind Sie zuständig für:

• Systematischer Ausbau des Marktanteils, Umsatzes und Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für den gesamten Warenkorb Eaton

• Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen

• Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung in CRM

• Fortlaufende Prüfung und Aktualisierung des Lagersortiments der zugeordneten Kunden

• Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge sowie Auftragsverhandlungen

• Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet

• Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen, regionalen Messen, Verkaufsförderungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Eine elektrotechnische Ausbildung

• Vertriebserfahrung und im EGH Bereich wünschenswert

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Denkweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - wünschenswert

• Sicherer Umgang mit "Digitalen Medien"

• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten der Kommunikations- und Präsentationstechnik

Was wir Ihnen bieten:

• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt

• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen

• Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Home Office Ausstattung für Außendienstler, etc.)

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

#LI-YH1