Senior Sales Representative- IT Channel

erung der Marktpräsenz durch effizienten Einsatz des Technik Supports - und Marketings, Verhandeln und Abschließen von Aufträgen in Übereinstimmung mit den gültigen Produkt-/Preisregelungen sowie den "Allgemeinen Geschäftsbedingungen" von Eaton

• Analyse des Marktes, Neukundengewinnung von Resellern (2nd Tier) im zugeordneten Vertriebsgebiet sowie Ausführung von Angeboten und Lösungsvorschlägen anhand einer strategisch strukturierte systematischen Arbeitsweise

• Sicherstellen von persönlichen Kontakten durch regelmäßige Besuche bei allen Kunden und Vertriebspartnern, Unterstützung und Mitarbeit von Hausmessen bei Partnern, Kunden

• Erstellen eines wöchentlichen Besuchsplanes (Freitag der vorangehenden Woche) an den zuständige Vertriebsleiter, Prägnante Besuchsberichte, Mitschriften der Ergebnisse, Aussagen, Aktionen sowie Pflege der sonstigen Kundeninformationen wie: Kunden-Produkt-Pläne, Kunden-Projekte, Organigramme usw. im CRM-Tool, Systematisches Führen einer strukturierten Ablage nach Kunden und Projekten gegliedert

Du erkennst dich wieder? Dann könnte es sein, dass wir und deine zukünftigen Kunden genau dich suchen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende Fachausbildung

• Erste Berufserfahrung im genannten Bereich - IT-Reseller und IT-Distribution

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen

• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Du erkennst dich noch immer wieder? Dann wollen wir mehr über dich erfahren!

Was wir dir bieten:

• Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche.

• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz, einen Dienstwagen und aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt

• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem die Vielfalt der Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor wird

• Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik

• Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu.

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