SIOP and Materials Managment Analyst

Eaton

3.9

(36)

Mexico City, Mexico

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #21734Iztapalapa

    Position summary

    ciones de elementos y las métricas de precisión de las previsiones.
    3. Elaborar el SUPPLY PLAN del proceso SIOP.
    4. Coordinar a los lideres de operaciones la revisión de gaps y problemas de maquinas, recursos y restricciones de proveedores clave.
    5. Identificar cuellos de botella de capacidad interna y externa e informar a su jefe inmediato para escalar en caso de necesidades.
    6. Enviar el RCCP cuando se tengan proyectos que requieran evaluar el plan capacity.
    7. Participar en proyectos de mejora continua, apegandose en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición.
    8. Reportar indicadores de SUPPLY y consolidar el scorecard de SCM

    #LI-DS2

    Qualifications:

    Escolaridad:
    Licenciatura en carreras de Ingeniería, Negocios internacionales u otras carreras relacionadas con Administración de Materiales

    Experiencia previa:
    2 años de experiencia en roles o funciones similares.

    Conocimientos Técnicos:
    Inglés Avanzado.
    Certificado en APICS: CPIM o CSCP (deseable).
    SAP módulo PTP.
    Excel Avanzado
    Power BI

    Experiencia en:
    • Realizar análisis de pronóstico de demanda.
    • Manejo de procesos de optimización de inventario
    • Manejo de modelos estadísticos de planeación de la demanda
    • Participación en procesos de SIOP (Sales, Inventory, Operation, Planning)
    • Uso de metodología de solución de problemas

    Skills:

    Competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton

    • Eficaz

    • Responsable

    • Aprendizaje

    • Ético

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages