Verfahrensmechaniker/In (m/w/d)

Selbstständige Einrichtungstätigkeiten von Spritzgussmaschinen und deren Peripherie

• Dokumentation von Freigabeprozessen und Erstellung von Rückstellmustern

• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitäts-richtlinien

• Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen

• Erkennen sowie Beseitigen der Spritzgießfehler und auftretenden Störungen

• Beseitigung von Störungen an Maschinen und Anlagen

• Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten von Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten

Qualifications:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber oder eine vergleichbare Qualifikation

• Technisches Verständnis von Spritzgießmaschinen (z.B. ARBURG)

• Sicherer Umgang mit Messmitteln und Microsoft Office

Skills:

• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Flexibilität.

• Arbeiten im 3-Schichtbetrieb erforderlich.

Was wir anbieten:

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.

• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.

• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen

• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools

• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren

• Flexible Arbeitszeiteinteilung

#LI-YH1

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.