Analista de Inteligencia de Negocios y Control Comercial

Experian

4.6

(15)

Bogota, Colombia

Why you should apply for a job to Experian:

  • 4.6/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 93% say women are treated fairly and equally to men
  • 80% would recommend this company to other women
  • 83% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Belong & thrive: Join a workplace where diversity is celebrated through our Employee Resource Groups and inclusive communities.
  • Recognized excellence: Work for an award-winning company known for innovation, DEI leadership, and top workplace rankings.
  • #744000115545457

    Position summary

    n un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

    Description

    Misión del rol: Traducir información comercial en insights de negocio y recomendaciones accionables que respalden la planeación, el seguimiento de KPIs y la detección de oportunidades. El rol contribuye a fortalecer un enfoque de analítica con criterio estratégico, consolidando tableros, análisis recurrentes y capacidades para anticipar comportamientos y tendencias.

    Resultados esperados:

    • Tableros de control (operativos y ejecutivos) con KPIs claros y actualización periódica.

    • Insights accionables sobre desempeño, clientes/segmentos y oportunidades, con recomendaciones concretas.

    • Lecturas de portafolio (producto/cliente/canal) para priorización, rentabilidad y foco comercial.

    Funciones clave:

    • Desarrollar y mantener tableros de seguimiento del negocio, garantizando claridad, consistencia y utilidad para la toma de decisiones.

    • Ejecutar el seguimiento de resultados y proyecciones (forecast), resaltando variaciones relevantes, alertas tempranas y focos de gestión.

    • Apoyar al equipo en la construcción de insights: análisis exploratorios, segmentaciones, comparativos y formulación de hipótesis para iniciativas estratégicas.

    • Estandarizar métricas, plantillas y procesos de reporting para reducir manualidad, acelerar entregas y disminuir errores.

    • Documentar tableros, definiciones y lógica de cálculo para facilitar continuidad, escalabilidad y transferencia de conocimiento.

    Perfil del candidato: Buscamos un perfil con curiosidad, mentalidad de aprendizaje y visión de negocio, capaz de evolucionar rápidamente desde la ejecución hacia aportes estratégicos.

    Qualifications

    Formación:

    • Profesional (o próximo a graduarse) en Ingeniería, Economía, Estadística, Administración, Matemáticas o afines con base analítica.

    • Se valoran cursos/certificaciones en analítica y BI (Power BI, SQL, modelado de datos, visualización)

    Experiencia relevante:

    • Experiencia (ideal 2-3 años o equivalente demostrable) en analítica, reporting o BI en contextos comerciales.

    • Participación en construcción de KPIs y dashboards para seguimiento de desempeño (audiencias operativas y ejecutivas).

    • Capacidad para convertir datos en insights de negocio y recomendaciones que apoyen la definición/ajuste de estrategias.

    • Deseable experiencia en automatización/estandarización de reportes con Power BI y SQL; valorable exposición a CRM (Salesforce u otro).

    Herramientas y capacidades técnicas:

    • Power BI (plus)

    • Excel (requerido): manejo avanzado para análisis y soporte (Power Query deseable).

    • CRM (valorable): exposición a CRM para análisis y seguimiento comercial (idealmente Salesforce).

    • Analítica (plus): nociones de estadística aplicada y/o Python/R

    • Automatización (deseable, no excluyente): interés y experiencia básica en automatización de reportes/flujo de datos (Power Automate, scripts, conectores, etc.).

    • IA aplicada a BI (deseable): uso de herramientas para acelerar análisis, documentación y generación de insights.

    Idiomas: Inglés (plus)

    • Aprendizaje rápido

    • Visión estratégica

    • Mentalidad analítica

    • Comunicación ejecutiva

    Additional Information

    Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

    Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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    Why you should apply for a job to Experian:

  • 4.6/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 93% say women are treated fairly and equally to men
  • 80% would recommend this company to other women
  • 83% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Belong & thrive: Join a workplace where diversity is celebrated through our Employee Resource Groups and inclusive communities.
  • Recognized excellence: Work for an award-winning company known for innovation, DEI leadership, and top workplace rankings.