Analista de Marketing sênior / Eventos

tuar de forma estratégica e operacional na criação, planejamento e execução de eventos que gerem impacto, relacionamento e resultados para o negócio.

Qualifications

O que buscamos em você!

• Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Eventos, Hotelaria, Publicidade & Propaganda ou áreas correlatas;

• Experiência em planejamento, gestão e execução de eventos de portes e complexidades diferentes, do básico ao avançado e para diferentes públicos-alvo B2B (PME e grandes empresas);

• Experiência com interação/gestão com fornecedores;

• Experiência em metodologia ágil será um diferencial;

• Resiliência, proatividade, versatilidade, foco no resultado;

• Inglês intermediário ou avançado;

• Habilidades de comunicação, negociação;

• Criatividade para propor ações disruptivas e marcantes, considerando os desafios de orçamento;

• Atenção aos detalhes e organização;

• Facilidade no trabalho em equipe;

• Boa capacidade de adaptação.

Como será o seu dia a dia?

• Você será responsável pelo planejamento, execução e análise dos eventos que realizamos para clientes B2B, sejam eles patrocínios ou eventos próprios, de diversos portes e complexidades diferentes, ora com objetivo de geração de leads, ora com o objetivo de gerar awareness e posicionamento de marca;

• Os eventos variam e cafés da manhã com executivos das empresas clientes até convenções de vendas, passando por webinars e patrocínios de portes diversos, de estande e palestrante a simples exposição de marca;

• Você contará com suporte de agências e outros fornecedores para execução das atividades operacionais, mas alguns processos são desenvolvidos internamente;

• Você trabalhará em conjunto com as squads de Marketing, compondo os planos de marketing 360° com os eventos relevantes para cada público-alvo;

• Você será responsável por brifar e interagir com as agências, garantindo as entregas de qualidade e dentro dos prazos combinados;

• Parte do tempo será dedicada a pesquisa e planejamento, e você será responsável por trazer inovação para a execução dos eventos, além de mapear o mercado com indicações dos melhores eventos para patrocinarmos, de modo a posicionar nossa marca em nossos mercados estratégicos.

Quais serão suas principais entregas?

• Planejar, gerenciar e mensurar os eventos conectados à nossa estratégia de negócios, com objetivos de geração de leads e posicionamento de marca, atuando diretamente nas squads de Marketing;

• Identificar os eventos que estão relacionados à nossa estratégia de negócios;

• Aumentar os resultados de engajamento nos eventos;

• Entregar relatórios e métricas para geração de insights e busca de oportunidades;

• Trazer inovação e insights para aprimorar nossos processos e estratégia de eventos;

• Focar nos processos de melhoria contínua para aumento da qualidade da interação com cliente nos eventos;

• Captar e transformar oportunidades em awereness positivo para nossa marca;

• Gerir, interagir e brifar as agências que nos atendem;

• Zelar pela qualidade dos nossos eventos;

• Garantir a execução dos planos dentro dos prazos, processos e orçamentos estipulados;

• Acompanhar e garantir as entregas e os resultados / KPI's das ações.

• Você atuará de maneira analítica com a geração de relatórios e realização de apresentações com análises quantitativas e qualitativas que sintetizem os resultados alcançados e tragam insights e oportunidades para a companhia, orientando a tomada de decisão;

• Você deverá analisar os riscos que determinado tema ou evento pode trazer para a marca e tomar as ações necessárias para se antecipar a eles e, assim, mitigá-los;

• Você será responsável pelo evento do planejamento ao pós-evento, devendo fazer a gestão de todos os detalhes;

• Você terá interação com diversas áreas da companhia como Unidades de Negócios/Produtos, Comercial, Financeiro, além das áreas dentro do Marketing, garantindo a estratégia, o plano de ação e os resultados de Marketing.

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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