Business Development (Estratégia e Soluções)

lidade de novas frentes, definindo potencial de mercado (TAM), segmentação de clientes e identificação de interlocutores estratégicos. Atuará na construção da "tese de valor" inicial, garantindo que cada nova solução tenha um embasamento analítico sólido e foco claro em geração de nova receita.

• Mindset de Experimentação e Validação Rápida: Atuar com agilidade na validação de hipóteses e prototipagem (MVP), focando em ciclos curtos de teste para identificar rapidamente soluções escaláveis. Capacidade de pivotar estratégias com base em dados, priorizando a viabilidade do negócio acima de concepções prévias.

• Interface Global e Benchmarking: Atuar como o radar estratégico da área para tendências internacionais, startups e movimentos de mercado. Responsável por garantir a conexão entre as iniciativas locais e as diretrizes globais da companhia, mantendo a fluidez na comunicação com times internacionais.

• Navegação Organizacional e Articulação de Stakeholders: Atuar como um facilitador entre as diferentes áreas da companhia (Silos), utilizando habilidades de negociação e influência para unificar informações dispersas e garantir a viabilidade operacional das novas ofertas em ambientes de alta complexidade.

• Autonomia e Curva de Aprendizado: Perfil proativo e autodidata para navegar em um portfólio vasto e dinâmico. Capacidade de consumir conhecimento técnico e de negócio de forma independente, acelerando a própria integração e gerando valor desde o primeiro dia.

Qualifications

• Experiência Estratégica: Sólido histórico em Consultorias de Gestão, áreas de Estratégia Corporativa, M&A ou Desenvolvimento de Produtos Complexos. Experiência comprovada em construção de modelos de negócio e apresentações executivas.

• Rigor Analítico e Visão de Negócio: Capacidade de transformar dados em argumentos de venda e teses financeiras, com foco em identificar novas alavancas de crescimento para a companhia.

• Resiliência e Adaptabilidade: Conforto em atuar em cenários de incerteza e processos em construção. Perfil orientado a resultados, com flexibilidade cognitiva para ajustar rotas e lidar com os desafios naturais de transformação em grandes organizações.

• Inglês Fluente: Domínio completo do idioma para interações constantes, apresentações e condução de projetos com interlocutores globais.

• Proatividade e Protagonismo (Ownership): Perfil "hands-on", com energia para buscar soluções de forma autônoma e elevar o patamar de entrega da equipe através de novas metodologias e visões de mercado.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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