Coordenador de Desenvolvimento de Software

principais atividades:

• Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade.

• Promover a evolução profissional dos membros da equipe através de mentorias, treinamentos e feedbacks contínuos.

• Fomentar a inovação tecnológica, identificando e implementando novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.

• Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos de negócio.

• Coordenar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção das soluções existentes.

• Desenhar e manter a arquitetura de software, assegurando a escalabilidade e a eficiência.

• Implementar e promover boas práticas de desenvolvimento e padrões de mercado.

• Participar ativamente das decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software e inovação tecnológica.

• Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações, garantindo alta disponibilidade e performance.

Qualifications

• Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com Java.

• Experiência em desenvolvimento de API Rest e arquitetura de microsserviços.

• Conhecimento em serviços Cloud, especialmente AWS.

• Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT) e CI/CD.

• Conhecimento em Docker e Kubernetes.

• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban)

• Experiência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.

Diferenciais:

• Experiência com DataDog

• Certificações técnicas em áreas relevantes (AWS, Kubernetes, etc.).

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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