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crescimento sustentável da companhia, consolidando a área comercial como um pilar fundamental na geração de valor.
Essa posição exige forte atuação executiva com foco em resultados, excelência na gestão de relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, além da expansão de produtos e serviços com alto impacto em rentabilidade.
Essa posição será responsável pelo atendimento a vertical de Telcos, Technology & Digital Business.
Qualifications
O que buscamos em você:
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas;
Inglês avançado;
Sólida trajetória em posições executivas na liderança comercial;
Sólida experiência como Diretor ou Gerente Sênior comercial com atuação no segmento de Telcos, Technology & Digital Business
Vivência em gestão de canais indiretos: distribuidores, atacado, varejo, entre outros.
Visão estratégica aguçada, mentalidade analítica e foco em performance;
Capacidade de articulação institucional, negociação de alto nível e gestão de relacionamentos complexos;
Vivência com transformação digital, inovação em modelos de negócio e cultura orientada a dados será considerada um diferencial relevante.
Quais serão às suas principais responsabilidades:
Atuar como principal estrategista da área comercial, com profundo conhecimento do mercado, comportamento dos clientes e tendências do setor;
Definir, implementar e liderar a estratégia comercial da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de crescimento sustentável;
Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relacionamento de longo prazo e soluções customizadas que agreguem valor;
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando o atingimento de metas de vendas, rentabilidade e satisfação dos clientes;
Identificar e liderar oportunidades estratégicas de negócios, incluindo parcerias, fusões e aquisições que acelerem o crescimento da companhia;
Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance em ambiente desafiador e dinâmico;
Atuar em modelo matricial, integrando as metas da área comercial com os objetivos estratégicos das Unidades de Negócio;
Trabalhar de forma colaborativa com times especialistas por produto, promovendo sinergia e foco na entrega de valor ao cliente.
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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