Tech Lead Fullstack (Java + Angular)

time de desenvolvimento. Esta posição exige forte conhecimento técnico, capacidade de influência, boa comunicação e protagonismo para liderar iniciativas e decisões em um ambiente altamente colaborativo e ágil.

O(a) profissional será responsável por guiar o time em decisões arquiteturais, promover boas práticas, apoiar tecnicamente os desenvolvedores e garantir entregas com qualidade e performance, além de atuar diretamente com stakeholders de produto e negócio.

Responsabilidades Diárias

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia, code review e colaboração;

• Apoiar o time na resolução de impedimentos técnicos e na tomada de decisão sobre arquitetura, design de sistemas e tecnologias;

• Atuar de forma ativa nas cerimônias ágeis e na construção do roadmap técnico junto às lideranças de produto e engenharia;

• Garantir entregas técnicas com alto padrão de qualidade, performance, segurança e escalabilidade;

• Estimular a evolução contínua do time por meio de mentoria, sessões de aprendizado, pareamentos e disseminação de conhecimento;

• Participar de todo o ciclo de desenvolvimento: concepção, design, codificação, testes, deploy, monitoramento e sustentação;

• Apoiar iniciativas de reuso, documentação técnica, padronização de APIs e componentes, sempre alinhado à arquitetura corporativa;

• Realizar provas de conceito e testes com novas tecnologias, validando seu uso em cenários reais da empresa;

• Promover o uso de ferramentas de observabilidade, automação e governança de dados conforme as diretrizes internas;

Principais Entregas:

• Arquitetura e design técnico de aplicações full stack;

• Definição e documentação de padrões arquiteturais e boas práticas;

• Componentes reutilizáveis (front e back) e APIs escaláveis;

• Monitoramento e acompanhamento de indicadores técnicos;

• POCs com novas tecnologias;

• Mentorias técnicas e sessões de compartilhamento de conhecimento;

• Estruturação e manutenção de pipelines de CI/CD e estratégias de deploy contínuo.

Qualifications

O que estamos buscando em você?

• Experiência sólida em liderança técnica de times de desenvolvimento;

• Excelente comunicação e postura colaborativa;

• Domínio em Java 17+ com Spring Boot, Spring Data, Spring Batch;

• Experiência com arquitetura de microsserviços REST e GraphQL;

• Experiência com Angular 15+ ou outra tecnologia moderna de frontend;

• Testes automatizados (JUnit, Mockito etc);

• Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais;

• Conhecimento em Docker e Kubernetes;

• Vivência com observabilidade (Dynatrace, Datadog, Grafana etc);

• Conhecimento sólido em DDD, SOLID, Design Patterns e outros padrões arquiteturais;

• Experiência com AWS (EKS, EC2, S3, SQS e EMR);

• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka);

• Experiência com CI/CD, especialmente com Jenkins.

Será um diferencial:

• Conhecimento com Spark (Python ou Scala);

• Experiência com Adobe Analytics ou ferramentas similares;

• Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outras

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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