Estágio em Controle e Automação

para mover o mundo!

Objetivo desta posição:

Fazer parte de equipe multidisciplinar e orientado por um engenheiro, trabalhar em projetos de automação (incluindo arquitetura, especificações, folhas de dados, software e testes) garantindo que o projeto atenda aos requisitos contratados e a expectativa dos clientes dentro dos custos estipulados.

Principais responsabilidades:

• Sob supervisão, ler e interpretar a documentação de um contrato para desenvolver um projeto de automação.

• Criar especificações e fornecer soluções de engenharia e conformidade com os padrões internos e dos clientes;

• Sob supervisão, especificar hardware de automação para compor uma solução;

• Sob orientação de um engenheiro, desenvolver e testar o software aplicativo;

• Executar as tarefas com qualidade dentro dos prazos estipulados;

• Estar ciente das tarefas predecessoras e indicar para o time do projeto quando estas estiverem atrasadas;

• Apoiar os engenheiros na resolução de problemas técnicos dos projetos.

Pré-requisitos:

• Estar cursando Engenharia de Controle e Automação, com previsão de formatura a partir de Dezembro/27;

• Inglês intermediário;

• Pacote Office intermediário;

• Ter disponibilidade de estagiar em Belo Horizonte/SP, regime híbrido, com início em Outubro/2025.

São diferenciais:

• Formação em curso Técnico de Eletrotécnica/Eletrônica.

• Conhecimento em linguagens de programação (C++ e Ladder).

Perfil:

• Facilidade de aprendizado;

• Habilidade de realizar tarefas em paralelo com o tempo reduzido;

• Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;

• Facilidade de trabalhar em equipe;

• Resolução de problemas;

• Criatividade e inovação.

Nossos benefícios:

• Bolsa estágio compatível com o mercado;

• Convênio Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Vale Transporte;

• Vale Alimentação;

• Wellhub (antigo Gympass);

• Programa de assistência a colaboradores.

Para apoiar o seu desenvolvimento:

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;

• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.

Diversidade:

A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No