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do progresso dos projetos, projeções de entregas e acompanhamento dos materiais a serem utilizados. Suportará os times de Gerenciamento e Planejamento com documentações necessárias para cada etapa, alinhamento dos prazos dos projetos, interface com o time de compras e pós-venda, além do acompanhamento de alguns fornecimentos.
Principais atividades:
Auxiliar o Planejador de Projetos no planejamento e acompanhamento do progresso do projeto;
Apoiar a equipe para desenvolver melhorias no processo, como padronização de documentos e ferramentas para lidar com a burocracia interna, reduzindo o tempo de resposta no processo de gestão;
Acompanhar os eventos de faturamento e reconhecimento de receitas;
Auxiliar a confecção de relatórios periódicos de acompanhamento;
Participar de reuniões semanas para acompanhamento e melhor entendimento dos projetos e suas etapas.
Pré-requisitos:
Estar cursando Engenharia Elétrica ou de Produção, e outros podem ser considerados se tiverem relação com a função;
Programação de formatura a partir de Julho/2027;
Inglês intermediário;
Habilidade avançada com Excel;
Boas habilidades em comunicação e apresentação;
Ter disponibilidade de estagiar em Belo Horizonte/MG, regime híbrido, com início em Agosto/2025.
São diferenciais:
Conhecimento em Sistemas ERP - SAP;
Conhecimento em Softwares de Planejamento (Project ou Primavera).
Perfil:
Organização e senso de prioridade;
Proatividade e autonomia;
Boas habilidades em comunicação e apresentação;
Adaptabilidade e atenção a detalhes;
Bom relacionamento interpessoal e comunicação.
Nossos benefícios:
Bolsa estágio compatível com o mercado;
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Wellhub (Gympass);
Programa de assistência a colaboradores.
Para apoiar o seu desenvolvimento:
Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.
Diversidade:
A GE Power Conversion apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No