#F02CC235485727BB267D23B2306E46C2-8784f9
ów na ich rozwiązanie
Przeprowadzania tematycznych warsztatów usprawniających (kaizen) wraz z przygotowywaniem liderów kaizenów do ich skutecznego przeprowadzania
Inicjowanie, motywowanie pracowników Zakładu Produkcji Turbin do zgłaszania, przeprowadzania i wdrażania usprawnień
Koordynacja i opieka nad programem pomysłów pracowniczych zakładu
Szkolenie pracowników z narzędzi LEAN oraz rozwiązywania problemów
Przygotowanie analiz danych
Przygotowywanie prezentacji m.in podsumowujących wyniki warsztatów usprawniających, raportów do funkcji centralnych,
Współtworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez powyższe działania oraz dzienną, leanową i proaktywną postawę
Wspieranie kierownictwa wydziałów i działów w rozwiązywaniu problemów oraz działaniach rozwojowych
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie techniczne, w przypadku jego braku doświadczenie w pracy w produkcji,
Doświadczenie we wprowadzeniu zmian / usprawnień w interdyscyplinarnym środowisku, mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji Lean (np. wdrażanie linii produkcyjnych, programów jakościowych, zmiany układów hal, dziennego zarządzania produkcją, itd.)
Preferowana znajomość pojęć i narzędzi Lean (np. VSM) umożliwiająca swobodne posługiwanie się tymi narzędziami, w przypadku braku całościowej wiedzy mile widziana znajomość wybranych narzędzi, ogólna świadomość leanowa i gotowość do szybkiego samorozwoju
Preferowane doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń leanowych, mile widziane jakiekolwiek doświadczenie trenerskie dla większych grup bądź indywidualnych pracowników.
Umiejętność wywierania wpływu na otoczenie
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy
Kreatywność w działaniu i myśleniu
Znajomość pakietu MS Office
Umiejętność i gotowość do komunikacji i współpracy z różnymi poziomami organizacji
Mile widziana wiedza z zakresu zarządzania zmianą
Mile widziana umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów (A3, Ishikawa)
Proaktywna postawa w codziennym wdrażaniu Lean, usprawnianiu środowiska pracy oraz w codziennym podejściu do realizacji zadań
Otwartość i chęć do rozwoju siebie i innych
Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność równoległej realizacji kilku zagadnień, z różnych tematycznie obszarów.
Oferujemy:
Pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
Pracę w rozwijającym się Zakładzie i w sprzyjającym rozwojowi osobistemu środowisku międzynarodowym;
Możliwość brania udziału w warsztatach poza granicami polski i z udziałem zagranicznych trenerów;
Zatrudnienie na umowę o pracę;
Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
Premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
Świadczenie urlopowe;
Dofinansowanie do karty Multisport;
Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No