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ange collectif et individuel, notamment le coaching de ses équipes et le relai des messages de la direction
Réaliser les différents entretiens réglementaires ou en lien avec l'évaluation de la performance
Définir les priorités du service en fonction de la stratégie, des objectifs de l'entreprise
Être support à son équipe et se soucier du bien-être dans son travail
S'assurer du respect de toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité
Promouvoir en toute circonstance l'intégrité et un comportement éthique au sein de l'équipe
Assurer une bonne communication avec les autres services
Piloter les activités de l'équipe :
Analyser la capacité (effectif/compétences) par rapport à la charge à venir
Veiller à la conformité qualité, délais, coûts du travail fourni par les équipes
Communiquer sur les dérives identifiées
Mettre en place des méthodes de conception, de standardisation et d'amélioration continue
Réduire les coûts des produits
Supporter le commerce en proposant des solutions techniques les plus compétitives lors de la phase d'offres
Piloter les résolutions de problématiques techniques
Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix technique/technologique
Cette activité est basée sur le site de Belfort et concerne une équipe de 10 personnes
Qualifications :
Ingénieur en génie électrique, informatique industrielle
Expérience d'au moins 5 ans en ingénierie chez GE-PCS dans des domaines tels que la commande des machines électriques tournantes, ou l'électronique de puissance.
Très bonne communication et maîtrise de l'anglais
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No