RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

s activités de maintenance préventive, corrective et améliorative des moyens d'essais haute tension et haute puissance, afin de garantir :

• une disponibilité maximale des installations,

• un niveau de sécurité irréprochable,

• une planification fiable au service de l'exploitation,

• une maîtrise des risques techniques,

• et une montée en compétence durable des équipes.

RESPONSABILITES DETAILLEES

1. Pilotage stratégique de la maintenance

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de maintenance (préventive, conditionnelle, améliorative, réglementaire).

• Élaborer un plan pluriannuel de maintenance, incluant moyens financiers, ressources, risques et priorisation.

• Mettre en place des processus robustes, standardisés et documentés (gammes, procédures, notes techniques).

• Définir et suivre des KPIs Maintenance : taux de disponibilité, backlog, avancement du préventif, taux de conformité réglementaire, etc.

2. Management opérationnel de l'équipe

• Encadrer une équipe de techniciens de maintenance multidisciplinaires (mécanique, électrotechnique, HT, hydraulique, automatisme/instrumentation).

• Organiser l'activité : planning journalier, gestion des priorités, astreintes, urgences, interventions complexes.

• Accompagner la montée en compétence et la polyvalence de l'équipe.

• Garantir la qualité technique des interventions et la tenue des standards EHS.

3. Supervision technique des moyens d'essai

Le périmètre comprend notamment :

• Automates

• Alternateurs de court-circuit

• Transformateurs d'essai (jusqu'à 5000 MVA)

• Sectionneurs HT

• Générateurs de tensions AC, DC

• Générateurs d'impulsion

• Pompes, compresseurs, circuits de refroidissement (eau/huile)

• Systèmes de commande

• Manutention lourde

• Installations gaz et air comprimé

4. Planification et coordination avec l'exploitation

• Construire le planning annuel de maintenance, articulé avec le planning d'essais.

• Intégrer les contraintes clients, les indisponibilités des moyens et les fenêtres d'intervention.

• Être l'interlocuteur privilégié du Responsable Exploitation pour arbitrer les priorités.

• Assurer la communication régulière vers le CoDir sur l'état des moyens et les risques.

5. Gestion de projets et améliorations techniques

• Piloter des projets d'amélioration/revamping sur les installations (rétrofits, modifications électriques, ajout d'instrumentation, régulation...).

• Rédiger cahiers des charges, analyses de risques, demandes de financement.

• Suivre chantiers, FAT/SAT, réception et mise en service.

• Développer une démarche de fiabilisation long terme des équipements.

6. Budget, achats et pilotage des prestataires

• Construire et gérer le budget maintenance (OPEX + CAPEX).

• Négocier les contrats cadres avec les prestataires et fournisseurs techniques.

• Suivre les achats, stocks, consommables stratégiques, pièces critiques.

7. Sécurité, conformité et culture EHS

• Garantir l'application stricte des standards EHS (électrique, HT, mécanique, levage, atmosphères dangereuses, fluides type SF₆...).

• Participer à l'analyse des incidents/accidents, plans d'action et retours d'expérience.

• Porter la culture sécurité et l'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHE

Formation

• Ingénieur en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle, systèmes énergétiques

Expérience

• 7 à 15 ans d'expérience dans la maintenance d'installations industrielles complexes.
• Une expérience dans l'un des domaines suivants est un atout majeur :

• • haute tension, réseaux électriques, appareillage HT

  • essais de puissance ou laboratoire haute tension

  • sites industriels à forte criticité (nucléaire, R&D, production d'énergie...)

Compétences techniques clés

• Maîtrise de la maintenance préventive et curative.

• Compétences en électrotechnique, mécatronique, automatismes.

• Lecture de schémas électriques/HT, plans mécaniques, PID.

• Forte capacité de diagnostic, notamment sur pannes complexes.

• Connaissance des réglementations électriques, levage, pression.

Compétences humaines & managériales

• Leadership naturel, sens des responsabilités.

• Capacité à arbitrer, prioriser, décider.

• Excellente communication et pédagogie.

• Gestion du stress et des situations critiques.

• Rigueur, méthode, culture EHS impeccable.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE CENTRE D'ESSAIS ?

• Travailler sur des moyens uniques au monde.

• Être au cœur de l'innovation dans le domaine haute tension et réseaux électriques.

• Avoir un vrai impact : la disponibilité des moyens d'essai conditionne l'activité du centre.

• Évoluer dans un environnement technique exceptionnel.

• Participer à une transformation de fond de l'organisation maintenance.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No