Líder de Calidad

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• Administrar la Calidad de Clientes, Proceso, Proveedores y Sistema de Calidad.

• Atender las auditorías de tercera parte de sistema o proceso (Procesos de Certificación).

• Asegurar el cierre de No conformidades reportadas por el cliente y las emitidas por auditorías al SGC Internas/Externas bajo su responsabilidad.

• Supervisar de la ejecución y análisis de resultados de pruebas de producto de acuerdo a programa.

• Asegurar y dar solución de los problemas reportados por nuestros clientes directos, mediante la implementación de acciones correctivas permanentes

• Atender las auditorías del sistema de proceso o de cualquier otra índole solicitada o elaborada por el cliente.

• Verificar y dar seguimiento a los problemas reportados en el turno anterior.

• Dar soporte a los residentes sobre las fallas potenciales detectadas en la planta.

• Asignar recursos para asegurar la calidad del producto durante todas las etapas de los proyectos.

• Garantizar la aplicación adecuada de los métodos requeridos para mantener y superar las certificaciones del Sistema de Calidad que requiera la empresa, al igual que el seguimiento y monitoreo del sistema de LPA (ISO, TS, MAFACT, CQI's Etc).

Calificaciones/requerimientos clave

CONOCIMIENTOS EN:

• Conocimiento de Portales y sistemas de EOM

  (GM, Ford, Stellantis)

• Conocimiento en Soldadura (Mig, Spot &

  Proyección)

• Conocimientos dimensionales -GD&T

• Herramientas de calidad Core Tools

  (SPC,APQP,MSA,AMEF)

• Básicos de calidad /Sistema de calidad

• Conocimiento en estampados (Frio & Caliente)

• Sistema SAP

• Normatividad Aplicable IATF

• Calidad-Desarrollo de proveedores

Información adicional

ESCOLARIDAD:

• Ingeniería Industrial o afín terminada (Título o Cédula profesional indispensable)

EXPERIENCIA:

• 12-15 años en puestos iguales

SEXO:

• Indistinto

INGLES AVANZADO

Competencias

Aboga por el cambio

Actúa de forma decisiva

Es ágil y se adapta

Inspira a otros

Lidera el equipo

Piensa de forma estratégica

Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio

Prioriza los logros

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.