Supervisor de Transportación y CTPAT Sr.

imismo, gestionar el procesamiento de facturas y asegurar el pago oportuno a los transportistas, manteniendo el control sobre el uso de las unidades de transporte utilizadas en la operación de Formex, asegurando que se ajusten a las necesidades reales de la producción y optimizando recursos.

Responsabilidades clave

• Localizar proveedores que puedan suministrar servicios de transporte terrestre, aéreo, marítimo, multimodal competitivos y que cumplan con los estándares de calidad de Magna tanto dentro del país como extranjeros.

• Gestionar soporte para usuarios de paquetería y LTL y dar seguimiento a requisiciones y órdenes de compra para cubrir los costos de los servicios.

• Asegurar el control de mercancías en bodegas de agente aduanal en Laredo, TX y Ramos Arizpe, CU.

• Llevar el control de gastos de servicios de transportación en todas las modalidades, incluyendo, pero no limitadas a servicios de transporte terrestres, aéreos, marítimos, multimodal y ferrocarril.

• Dar seguimiento a requisiciones y órdenes de compra de transportistas.

• Recibir, controlar y procesar facturas de transporte con sus respectivas firmas de autorización.

• Apoyar al equipo de Logística y las demás áreas en trámites de importación y exportación.

• Mantener una base de proveedores confiable tarifas de transportación a las áreas de negocios.

• Participar activamente en la búsqueda y ejecución de ahorros en transportación.

Calificaciones/requerimientos clave

CONOCIMIENTOS EN:

Atención al cliente.

Normatividad (CTPAT, IATF)

Excel Intermedio-Avanzado

Cadena de suministro

SAP Medio

Plan estratégico de mejora continua.

Normativas de seguridad industrial.

Seguimiento de unidades de transporte.

Cubicaje de transporte

Inglés

Información adicional

Escolaridad: Licenciatura en Comercio internacional, Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniería en Logística o afín.

Experiencia de 9- 12 años en áreas de Logística y trafico

Sexo: Indistinto

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.