Senior/ Lead Solution Engineer - Data Cloud Specialist

Salesforce

3.8

(114)

Japan

Why you should apply for a job to Salesforce:

  • 63% say women are treated fairly and equally to men
  • 70% would recommend this company to other women
  • 81% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Time off and leaves
  • Perks, such as discounts, commuter benefits & educational reimbursement
  • Mental health, parenting and childcare resources
  • #JR236078

    Position summary

    とともに製品、および技術的な観点からお客様へのソリューション提案を支援します。また、特定製品の専門家として開発部門や製品マーケティング部門と連携し、日本における製品品質の向上、および市場における認知度向上のための活動も行います。

    **Role Description:**  
      
    1. 製品、および技術に関する専門知識• スキルを活かしたソリューション提案支援活動  
      
    
    -   関連部門と密接に連携し、担当領域における適切なソリューション、アーキテクチャ提案を実施
    -   お客様、パートナー様、および社内関連部門に製品の価値を正しく伝え、課題を解決するためのソリューション構築と効果的なデモンストレーションを実施
    -   製品の最新動向、制限事項などをふまえた提案書を作成
    
      
    2. 製品、技術に特化したイネーブルメント活動  
      
    
    -   社内関連部門やパートナー様へのセミナー、ベストプラクティス、ナレッジシェア等を実施
    
      
    3. セミナー&イベントでの登壇、プレゼンテーション• デモンストレーションの実施によるマーケティング活動支援  
      
    
    -   当社製品、ソリューションを市場へ広く価値訴求する活動を実施
    
      
    4. 各種営業マテリアルの作成  
      
    
    -   提案活動で培ったノウハウを活かし、製品に関するTips集、標準デモンストレーション(各製品、複数製品連携など)、提案書テンプレート、リファレンスアーキテクチャなどを作成
    
      
    5. 開発部門や製品マーケティング部門との連携  
      
    
    -   製品の最新情報を収集し、社内外への展開を実施
    -   製品の技術的な販売戦略の策定を支援
    -   製品販売における技術的な障害を本社開発部門や製品マーケティング部門と連携して解決
    
      
    **Your Impact:**  
      
    
    -   Data Cloud (Customer Data Platform)の専門家として、お客様、パートナー様、および社内関連部門から信頼され、担当領域におけるビジネスの成長と最大化に貢献します。
    -   新しい製品、機能にいち早く触れることができるため、その領域の第一人者としてキャリアを磨くことができます。
    
      
    **Basic Requirements:**  
      
    
    -   ソフトウェア製品の販売、または導入の経験 (プリセールスエンジニア/アーキテクト/システムエンジニア)
    -   コンサルティングおよびソリューション設計の経験
    -   お客様向け、セミナーやイベントなどでのプレゼンテーション/デモンストレーション経験
    -   お客様のビジネスニーズのヒアリング、および課題を分析する能力
    -   常に好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことに興味を持って取り組む姿勢
    -   チームで仕事を進めるコミュニケーション力
    -   プリセールス、ポストセールスに関わらず、技術的な問題をオーナーシップを持って解決する能力
    -   マルチタスク実行能力、スピード感を持った業務遂行能力
    -   デジタルマーケティング全般の経験もしくは興味関心がある
    -   問題や課題を前向きに捉え解決へ導くマインド
    -   難しいことをわかりやすく伝えるセンス
    -   言語: 日本語 (読み、書き、会話が流暢にできるレベル)/ 英語 (読み、書きが問題ないレベル)
    
      
    **Preferred Requirements:**  
      
    -   Salesforce 製品の知識• 経験
    -   担当領域における競合製品の知識• 経験
    -   ITスキル (システム開発経験、システムインテグレーション、API、アプリケーションサーバー、データベース、ネットワーク、プログラミング言語 など)
    -   SaaS、PaaS、マルチテナント、多階層インフラストラクチャ、アプリケーションサーバーなどのクラウドベースのプラットフォームのアーキテクチャ原理の知識• 経験
    -   データ分析、データサイエンティストとしての経験
    -   デジタルマーケティングのランドスケープ、モバイルマーケティング、デジタル/CRM/マーケティングの経験に対する深い理解と情熱
    -   トラッキングピクセル、タグ、サーバー間統合、モバイルアプリSDK、API統合、タグ管理プラットフォーム、分析ツールなどのデジタル広告技術の実装技術と運用の知識と経験
    -   デジタルマーケティングのプロセスを深く理解し、ソリューションの開発と提供に豊富な経験
    -   ワークショップなどのファシリテート経験
    -   ビジネスレベルの英語:任せられる担当領域が広がります
    

    Accommodations

    If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

    Posting Statement

    At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at https://www.equality.com and explore our company benefits at https://www.salesforcebenefits.com.

    Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.

    Salesforce welcomes all.

    Why you should apply for a job to Salesforce:

  • 63% say women are treated fairly and equally to men
  • 70% would recommend this company to other women
  • 81% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Time off and leaves
  • Perks, such as discounts, commuter benefits & educational reimbursement
  • Mental health, parenting and childcare resources