Solution Architect - Digital Marketing

門のソリューションアーキテクト(SA)は、主にSalesforceのB2C関連ソリューションである「Marketing Cloud」「Personalization」 「「Data Cloud」の①アドバイザリー ②導入支援 ③運用支援における技術的なコンサルティング業務を提供します。

ソリューションアーキテクト(SA)は、経験豊富な技術コンサルタントとして、お客様• パートナーまたは弊社のマーケティングコンサルタントとコミュニケーションを行い、お客様の目標• 要件を理解して、それを実現するためソリューションの定義• 文書化を行います。作成したソリューションを元に、お客様• パートナーまたは弊社のテクニカルアーキテクトと協業して、お客様の要件を確実に実装に落とし込みます。実装後は、お客様の運用トレーニングおよびビジネス効果を測定の仕組み作りなど通して、お客様のMarketing Cloudをの活用を持続的• 継続的に行えるようにサポートします。

現状では主に以下の領域のB2Cソリューションのコンサルティング業務を行っています。

• (1) 「Data Cloud」を使用したデータ基盤に関する技術的なアドバイザリー• 設計• 実装• トレーニング• 運用支援など
  • 業務遂行に求められる知見（入社後に身に着けるスキルも含む）
    • Data Cloudの製品知識
    • 連携先のデータレイク製品の基本知識 (AWS/GCS/Snowflake/DataBricksなど)
    • データ連携における基本知識
    • 技術スキル (SQL/JavaScript)
• (2) 「Marketing Cloud (Marketing Cloud Enagagement / Marketing Cloud Growth• Advanced)」を使用したメール配信• SMS配信• アプリ配信• LINE配信に関連する技術的なアドバイザリー• 設計• 実装• トレーニング• 運用支援など
  • 業務遂行に求められる知見（入社後に身に着けるスキルも含む）
    • Marketing Cloud (Marketing Cloud Enagagement / Marketing Cloud Growth• Advanced)の製品知識
    • MAに関する基本知識 (各チャネルの配信)
    • 技術スキル (HTML/JavaScript/SQL/Webサービス)
• (3) 「Personalization (Marketing Cloud Personalization / Salesforce Personalization)」を使用したECサイト拡張(サイト収集• レコメンド追加など)の技術的なアドバイザリー• 設計• 実装• トレーニング• 運用支援など
  • 業務遂行に求められる知見（入社後に身に着けるスキルも含む）
    • Personalization (Marketing Cloud Personalization / Salesforce Personalization)の製品知識
    • EC領域のWEBフロントに関する基本知識
    • 技術スキル (HTML/JavaScript(TypeScript)/DOMなど)
• (4) 上記ソリューションの効果測定を目的とした分析領域(Tableau / CRM Analytics)の技術的なアドバイザリー• 設計• 実装• トレーニング• 運用支援など
  • 業務遂行に求められる知見（入社後に身に着けるスキルも含む）

    • 分析ツールの製品知識 (Tableau/CRM Analytics)

    • 分析に関する基本知識

特徴として、複数のチャネルに対するメッセージ配信を行うマルチチャネル、Salesforceの他領域のソリューション(Sales Cloud/Service Cloud/Commerce Cloud/Experience Cloudなど)との連携によるクロスクラウド、分析ソリューション(Tableau/CRM Analytics/Datorama)との連携による効果測定など、比較的に難易度の高い設計• 実装にチャレンジするプロジェクトが多いです。

責任

• クライアントが目標• 指標(KPI)を達成するのを支援します。

• 高い顧客満足度(CSAT)を実現します。

• お客様がライセンス• サービスを継続契約するためにプラスの影響を与えます。

• 社内のチームやリーダーシップからポジティブなフィードバックを生み出します。

• 専門家としての継続的な成長と発展を示す必要があります。

必要なスキル

• 5年以上のシステム導入に関するコンサルティング経験
  • コンサルタントとして、外部のお客様に対してシステム導入に関する要件定義• 設計• 実装• 運用までPJ全体を一気通貫で行った経験 または 上流工程の経験
• 顧客と円滑なコミュニケーションが行えるコミュニケーション能力• 調整能力
• お客様の要件• ソリューションを文書化できる高いドキュメントスキル
• 新製品• 機能アップデートに対応するための技術に対する強いキャッチアップ能力
• 流暢な日本語力 / 読み書きレベルが可能な英語力
• 学位または同等の関連職務経験
• 必要とされる最低限のテクニカルスキル
  • SQL [必須]
  • HTML/CSS/Javascript [必須]
• マーケティングオートメーションツール(MA)領域の経験• スキル

  • メール配信• SMS配信• APP配信• LINE配信

推奨するスキル

• Salesforce製品のソリューションの経験• スキル 【優遇】
  • Data Cloud
  • Marketing Cloud Engagement (MCE)
  • Marketing Cloud Growth/Advanced
  • Marketing Cloud Peronalization (MCP)
  • Salesforce Personalization
• データ基盤領域の経験• スキル【優遇】
  • データ連携(インテグレーション)に関する知見
  • データレイク (Snowflake / Databrics / AWS / GCS / Azure)
• Salesforce ソリューションの経験• スキル 【推奨】
  • Tableau / CRM Analytics
  • Sales Cloud / Service Cloud など (Salesforce Platform)
• EC領域のWEBフロントの経験• スキル 【推奨】
  • お客様のB2Cサイトの構築における最新の技術に関する知見
  • WEBフロントの関連スキル (データマネージャ/タグマネージャ/HTML/CSS/JavaScript/Cookieなど)
  • 主にMarketing Cloud Personalizationの導入およびData CloudのWebSDKの導入で使用
• iOS/Androidなどのアプリ開発の経験• スキル【推奨】

  • 主にアプリ配信におけるiOS/AndroidのSDK組み込みで使用

ワークスタイル

• 通常、1つのプロジェクトに対してプロジェクトマネージャ(PM) / ソリューションアーキテクト(SA) / テクニカルアーキテクト(TA)でチームを組んで対応します。

• ただし、アドバイザリー領域または案件の規模によっては、ソリューションアーキテクト(SA)単独で、PM/SA/TAを兼務する場合があります。

• 担当する案件の規模にもよりますが、複数のPJを同時に担当する場合が多くなります。

• お客様とは週1• 2回のMTGによりPJを進行します。顧客常駐のケースはあまりありません。

• Salesforceのパートナーと比較してより高いサービス品質• 差別化が求められます。

• 製品アップデートの頻度が高いため、高いキャッチアップ能力が必要となります。

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

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Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.