Alternance - Assistant Commercial Partenaires Installateurs & Tableautiers - H/F

à La Chapelle-sur-Erdre , à proximité immédiate de Nantes. Le site rassemble une cinquantaine de collaborateurs et offre un environnement de travail dynamique, collaboratif et ancré au cœur du territoire.

Vos missions :

En tant qu'alternant Assistant Commercial Partenaires Installateurs & Tableautiers, vous serez au cœur de nos activités commerciales, chargé de développer et d'entretenir des relations privilégiées avec nos partenaires installateurs. Vos missions consisteront à élaborer et mettre en œuvre des actions individuelles impactantes ainsi qu'à promouvoir l'ensemble des offres Schneider Electric.

En véritable partenaire commercial de l'équipe, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :

• Accompagner les responsables commerciaux pour développer des relations commerciales privilégiées avec nos partenaires Installateurs

• Assurer la promotion de l'ensemble des offres Schneider (produits, é quipements, solutions, services et logiciels et mener les actions commerciales),

• Analyser les données de s portefeuille s clients

• Analyser le pipeline projets dans le CRM

• S'intégrer à l'écosystème interne et externe au travers des différentes actions

• Gérer la création d'événements avec les clients (présentations des gammes de produits, des gammes de logiciels ...)

• Accompagner la visibilité de la région à travers différents canaux de communication

Votre profil :

Vous préparez un Bac +5 dans une école de commerce ou dans une université

avec une spécialisation Sales / Business Strategy

• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goøt du service et un sens du commerce.

• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous appréciez travailler en équipe et en transverse.

• Vous savez être autonome et vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions.

• Vous avez idéalement un attrait pour la communication et un intérêt marqué pour le secteur commercial et technique.

Informations supplémentaires :

Localisation : La Chapelle-sur-Erdre

Durée du contrat : 2 ans

Démarrage souhaité : 01/09/2026

Télétravail possible ? Oui

Des déplacements ponctuels sont susceptibles d'avoir lieu selon les missions confiées.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager/tuteur pour un entretien.

à noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité , n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %

• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou des frais kilométriques ou une aide " double résidence "

• D'autres avantages :

• un accès au restaurant d'entreprise ou des tickets restaurants pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,

• des activités culturelles et sportives,

• des dispositifs d'aide sociale si besoin pendant votre contrat

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.