CDI - Monteur Câbleur - Chasseneuil du Poitou (86360) - F/H

zaine de câbleurs.ses .

Vous participerez activement à l'activité de Chasseneuil du Poitou au travers de la production de tableaux électriques basse tension et d'armoires électriques industrielles.

Vos missions principales :

Effectuer des opérations de montage à partir des consignes et/ou plans dans le respect des procédures et instructions des normes :

• Assembler les équipements

• Préparer et installer des composants à l'intérieur de l'ossature

• Effectuer l'autocontrôle, les contrôles croisés et corriger les défauts identifiés

Effectuer des opérations de câblage à partir des plans dans le respect des procédures et instructions des normes :

• Préparer la filerie : section, longueur, repérage, embouts

• Connecter la filerie

• Connecter les câbles et effectuer les serrages

• Effectuer l'autocontrôle, les contrôles croisés et corriger les défauts identifiés

• Renseigner quotidiennement le suivi de production (incluant les aléas et déperditions) et communiquer en cycle d'animation (AIC1) les résultats obtenus

• Faire remonter les dysfonctionnements de sécurité, qualité, problèmes techniques, idées d'améliorations et demande de travaux via le cycle d'animation (AIC1)

• Assurer le rangement et la propreté sur la zone de travail (5S)

Horaires : Horaires d'équipes 5h/12h 45 12 h45/20h30 et de nuit 20h30/5h

Avantages : Prime panier, prime d'équipe, pr ime de nuit

Localisation : Chasseneuil du Poitou

P ort d'EPI (chaussures de sécurité, lunette... ) , port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail

Formation requise : BTS Electrotechnique ou BEP ou bac pro technique électrotechnique

Expériences : 1 à 5 ans dans l'industrie et le montage câblage industriel

Compétences : Connaître les procédés industriels et les normes techniques, lecture de plan et agilité.

Langues : Français et l'anglais serait un plus !

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.