Gerente de Engenharia | Mato Grosso do Sul

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• Promover inovação e melhoria contínua nos processos de engenharia.

• Garantir conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança.

• Supervisionar todas as fases do projeto: planejamento, execução, monitoramento e encerramento.

• Gerenciar recursos humanos e materiais, recrutando e desenvolvendo talentos.

• Manter comunicação constante com clientes, fornecedores e diretoria.

• Monitorar indicadores de desempenho, confiabilidade e engajamento da equipe.

• Elaborar, validar e aprovar procedimentos técnicos referentes as atividades de Engenharia, Configuração e Testes de sistemas de automação.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente;

• Sólida experiência na área de implantação de grandes projetos de sistemas de automação em unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica;

• Sólida experiência em gerenciamento de projetos executivos de grande porte, nas áreas de petróleo e/ou petroquímica;

• Conhecimentos de Normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, conforme normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;

• Amplo domínio das ferramentas de gerenciamento de projetos e softwares a serem utilizados, como MS Project, Primavera, e metodologias ágeis;

• Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos de engenharia;

• Inglês intermediário/avançado;

• Gestão de projetos complexos com foco em engenharia multidisciplinar.

• Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica e automação.

• Análise crítica e tomada de decisão estratégica.

• Gestão de tempo e organização, priorizando tarefas e otimizando recursos.

• Liderança inspiradora, com foco em motivação e desenvolvimento da equipe.

• Comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.

• Resolução de conflitos e mediação entre áreas técnicas e administrativas.

• Empatia e escuta ativa, promovendo engajamento e colaboração.

Desejável:

• Certificações desejáveis: PMP, Scrum Master, Lean Six Sigma.

• Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.