Gerente de Suprimentos | Mato Grosso do Sul

ir negociações de contratos, prazos, preços e condições de entrega.

• Implementar estratégias de armazenagem e transporte, otimizando custos e eficiência.

• Gerenciar recursos materiais, financeiros e humanos da área de suprimentos.

• Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da área de suprimentos, com foco em indicadores-chave de desempenho (KPIs), como savings e lead time, alinhados às metas do projeto, aos objetivos da área global de compras da Schneider Electric e às expectativas do cliente.

• Promover inovações tecnológicas e melhorias contínuas nos processos.

• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).

• Atuar de forma colaborativa com áreas técnicas, engenharia, qualidade e operações.

• Garantir conformidade com normas ambientais, de segurança e regulatórias da Schneider Electric e do cliente.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia, economia ou administração, registrado no respectivo Conselho de Classe;

• Sólida experiência na área de suprimentos e logística de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica;

• Experiência comprovada em gestão de suprimentos ou compras.

• Gestão da cadeia de suprimentos, incluindo compras, armazenagem, transporte e distribuição na planta do cliente.

• Análise de custos e benchmarking, com foco em redução de despesas e otimização de recursos.

• Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP), além de ferramentas de BI e análise de dados.

• Conhecimento em legislação ambiental, contratos e normas de segurança.

• Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento profissional.

• Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.

• Integridade e atitude proativa, essenciais para construir confiança com parceiros e equipe.

Desejável:

• Conhecimento em tecnologias emergentes como IoT, automação e análise preditiva.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Compras ou Logística é altamente recomendada.

• Experiência anterior com projetos de automação na área de óleo e gás ou em ambientes regulados.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.