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Model.
Assurer le renouvellement des contrats et délivrer les nouveaux projets d'achats de software dans les délais.
Mettre en place un partenariat solide avec les fournisseurs.
Mitiger les risques géopolitiques.
Coopérer avec nos expert cybersécurité et architecte software à Boston ( USA), Lattes et Grenoble (France), Victoria ( Canada) et aussi les acheteurs projets (software et hardware).
Profil recherché :
Master ou diplôme d'ingenieur en Softawe avec une experience en Achat ou MBA ou Master en Achat avec un background Bachelor en Software.
Vous avez une expérience de 8 ans minimum dans les Achats et une expertise en cybersécurité et software.
Vous avez une aptitude à travailler de manière collaborative dans un environnement international et multiculturel.
Vous êtes agile et résilient, et faites preuve d'un esrit entrepreunarial.
Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'engagement des parties prenantes.
Vous avez une expérience avérée en Sourcing Strategy et en Management de catégories.
Vous avez une excellente capacité d'analyse du marché, des fournisseurs et des possibilités alternatives.
Vous savez négocier avec les tops éditeurs.
Vous maitrisez la gestion de projets et de budgets.
Votre niveau d'anglais est courant.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.