Health & Safety Specialist

ruenza dei Piani di Sicurezza dei fornitori.

Raccolta ed elaborazione dei documenti preliminari all'ordine:

• Redazione di documenti di sicurezza per le offerte richiesti da ufficio Contratti

• Redazioni di documenti di sicurezza per gare d'appalto richiesti da ufficio Contratti

• Redazioni di documenti di sicurezza per la qualifica aziendale c/o i Clienti

Raccolta dei documenti aziendali e personali

• Controllo della documentazione aziendale, come:

• CCIAA - DURC - DURF - RCT/RCO - F24 - Ecc.

• Controllo di adeguatezza della documentazione dei tecnici Schneider coinvolti nei lavori, come:

• Idoneità sanitaria - Formazione di legge in materia di salute e sicurezza - Formazioni specifiche - Qualifiche tecniche - Consegna DPI - Documenti personali - Casellari giudiziali - ecc.

Dialogo con il Cliente - Il Safety Specialist:

• Contatta direttamente il cliente per chiarimenti o deroghe sui documenti ;

• Partecipa alle riunioni di coordinamento della sicurezza indette dai CSE, sia in presenza che online;

• Provvede alla trasmissione dei documenti di sicurezza, che può avvenire :

• Tramite email

• Tramite PEC

• Tramite trasmissione cartacea (in caso di cantieri)

• Tramite portale Web

What skills and capabilities will make you successful?

• Laurea nel settore o esperienza, anche breve, nel ruolo.

• Meticolosità nei dettagli per garantire l'accuratezza dei dati inseriti;

• Capacità di comunicare efficacemente con l'organizzazione Service ed i clienti interni ed esterni;

• Capacità di gestione del lavoro sotto stress;

• Capacità organizzativa;

• Propensione al lavoro di squadra;

• Conoscenza della lingua inglese.

What's in it for you?

• Contratto a tempo indeterminato;

• Flessibilità sul lavoro;

• Mensa aziendale

• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti collaborando con team interregionali;

• Formazione speciale personalizzata in base alle esigenze e agli obiettivi di carriera;

• Opportunità di sviluppo basata su chiari percorsi di carriera, per crescere attraverso l'esperienza e l'esposizione;

• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità di raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e delle aspirazioni personali;

• Programma di congedo familiare globale;

• Piani di partecipazione azionaria;

• Programmi di welfare che possono essere estesi alla vostra famiglia;

• Assicurazione sanitaria e assicurazione contro gli infortuni professionali/extraprofessionali.

Let us learn about you! Apply today.

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Why us?

At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.