Innovation Technology Advisor

ed incentivi fiscali di volta in volta disponibili - l'Innovation Technology Advisor sarà il promotore delle soluzioni innovative di Schneider Electric, individuando e influenzando gli investimenti in essere.

What will you do?

Con l'obiettivo di conoscere nuovi clienti End Users e prescrivere le soluzioni EcoStruxure di Schneider Electric con nuovi approcci legati all'innovazione tecnologica, avrai in carico le seguenti attività:

• **Market Intelligence locale:**sfruttando gli strumenti messi a disposizione dal team Marketing Strategico, analizzare il mercato locale e il territorio di riferimento, segmentarlo, identificare End User potenzialmente più attrattivi non seguiti da Schneider Electric

• **Declinazione della value proposition:**definizione di una value proposition mirata partendo dai trend specifici di mercato e dalla comprensione dei bisogni del cliente, coniugando la leva tecnologica della piattaforma EcoStruxure (con il supporto del Marketing centrale) e sfruttando al meglio il piano di incentivazione 4.0 e le altre agevolazioni disponibili

• Creazione network fisico e digitale: identificare sul territorio possibili canali di accesso, modalità e/o amplificatori (es. associazioni di categoria) che possano aiutare nel raggiungimento dell'obiettivo a monte, creando anche una rete digitale per estendere il raggio d'azione

• **Incontro nuovi clienti:**utilizzando il network e la value proposition customizzata, studiando anche approcci e modalità innovative, incontrare e conoscere i decision makers all'interno dei clienti finali, con l'obiettivo di identificare il potenziale dei clienti e influenzarne gli investimenti

• **Qualifica dell'opportunità:**identificare gli attori presenti nella filiera e gli ambiti di investimento e, con il supporto degli specialisti all'interno dell'organizzazione, influenzare le scelte e prescrivere una soluzione tecnologica che risponda ai bisogni del cliente

• **Gestione dell'opportunità:**in una fase di negoziazione e coordinamento commerciale complesso con la filiera, dove necessario e in collaborazione con l'End User Sales Manager di Area, sarà coinvolto il Sales Account di zona per la chiusura dell'opportunità.

What will help you to be successful?

• Laurea in Economia o Ingegnaria

• Esperienza in ruoli consulenziali (preferibilmente in ambito energetico) o tecnico-commerciali nel settore energetico/tecnologico sono considerati un plus

• Business acumen e capacità di gestione della relazione commerciale

• Approccio consulenziale a partire dai bisogni (espressi o latenti) del cliente, ascolto attivo e capacità di formulare le domande giuste

• Ottime capacità relazionali e comunicative, public speaking

• Problem solving e orientamento al risultato

• Interesse verso tematiche relative alle agevolazioni derivanti dal PNRR e dal Piano Transizione 4.0

• Passione per la tecnologia e l'innovazione

• Conoscenza della lingua inglese

What we offer:

• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;

• Flessibilità sul lavoro;

• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;

• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;

• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;

• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;

• Programma Global Family Leave;

• Ticket restaurant o pasto in mensa;

• Piani di azionariato;

• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;

• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

More about us

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

In Schneider Electric, la diversità è parte integrante della nostra storia, cultura e identità. L'inclusione è il modo in cui trattiamo e percepiamo tutte le differenze. Vogliamo creare una cultura inclusiva in cui tutte le forme di diversità siano il vero valore per l'azienda. Promuoviamo la diversità e l'inclusione perché riconosciamo che sono una fonte di valore e di vantaggio competitivo.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

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At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.