LIDER CENTRO DE DISTRIBUCION

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Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

• Asegurar que las actividades logísticas de recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente.

• Salvaguardar los inventarios de mercancía.

• Análisis y cumplimientos de KPI

• Desarrollo de proyectos de mejora.

• Gestionar y motivar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad

Qualifications

Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

• 3 años de experiencia en manejo de Centros de Distribución y/o 3PL.

• Ingeniero y/o Técnico en carreras de administración, logística o Industrial.

• Conocimientos de metodologías de calidad y mejora continua.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

• Orientado a resultados.

• Capaz de priorizar/gestionar múltiples tareas.

• Inglés conversacional intermedio.

Un poco sobre nosotros... Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.

Usted nos conoce, deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.

La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Schedule: Full-time
Req: 00954F