Open Automation Solutions Delivery Support Lead

articipate in customer meetings within assigned regions (virtually or in person as required)

• Provide visibility to regional updates on Open Automation opportunities and challenges

• Drive engineering excellence and consistency

• Define OAS requirements to support the development of training, tools, and standards by Global Engineering and Services (GES)

• Define enhancements to ensure development, deployment, and adherence to tools and processes meet OAS requirements

• Undertake technical solution designs and reviews

• Participate and contribute to pre-sales and opportunity bid activities

• Act as a conduit/link to the PA Offer group, Incubator, R&D, and other SE Business Units

• Manage engineering capability and capacity

• Identify, manage, and mitigate technical risks to drive better understanding and management while navigating and removing risk-averse behavior

• Play an active role in knowledge management and sharing across the domain and wider team

What skills and capabilities will make you successful?

• Innovative approach and enthusiasm for the capabilities of our technology

• Capability to persuade and influence effectively with the ability to engage others to work collaboratively in a complex matrix environment

• Excellent business acumen and judgment, with financial and commercial awareness

• A continuously learning mindset and a willingness to share knowledge

• Comfortable with uncertainty, resilient and able to cope with pressure

• Ability to challenge professionally, creating scope for discussion and negotiation

• Pragmatic in approach and comfortable in making fast decisions and with calculated risks

What's in it for you?

• Working in a multi-geographical team, enabling global exposure and building on international experiences

• Working within a strategic business area, with the ability to drive professional innovation and

Who will you report to?

• Global Head of IA GDO Open Automation

What qualifications will make you successful for this role?

• Bachelor's Degree in Engineering, Engineering Technology, Computer Science or Process Control is desirable.

• 10+ years experience with automation systems projects execution/delivery, with minimum of 4 years in lead technical and/or project management role

• Experience with automation systems proposals in terms of validation/benchmarking, architecture generation, sizing & estimation tools is a strong plus

• Knowledge of open automation solutions, tools & standards is a plus

• Fluency in English (oral and written) & Latin American languages (especially Portuguese)

• Culturally sensitive and globally aware

• Strong ability to collaborate w/ diverse teams, influence, quick learner with critical thinking & passion for trying new things

• Willingness to travel internationally and regionally (as per business requirements)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.