AM Harvest - Agave Crew Leader

Suntory Global Spirits

3

(4)

Ixtlahuacán del Río, Mexico

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    #1336889200

    Position summary

    ave Crew Leader**

    The following position is open in Jalisco, Mexico.

    What makes this a great opportunity?

    Coordinar las actividades del proceso de jima en predio, asegurar la calidad de la ejecución de las actividades y administrar al personal a su cargo

    Role Responsibilities

    • Revisar que el personal a su cargo cuente con el equipo de protección necesario para la ejecución de sus actividades y realizar platica de 5 minutos. *

    • Verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad para el proceso de jima. *

    • Ejecutar el plan semanal de jima y asegurar la entrega de kilogramos programados. *

    • Revisión de remanente de piñas en predio y caminos después de la jima.

    • Manejo de inventarios de agave por predio.

    • Control de asistencia del personal. *

    • Seguimiento a tableros TPM de vehículos, tractores e implementos. *

    • Responsable de traslado de personal casa-predio-casa. *

    • Seguimiento a checklist de tractor, camión, llenado de documentos.

    • Ante cualquier riesgo hacia la seguridad, calidad, inocuidad o al medio ambiente, debes parar la actividad y esperar a que se garanticen las condiciones adecuadas". los trabajadores en cada nivel del SOTS asumen la responsabilidad y autoridad de aquellos aspectos sobre los que tienen control.

    • Ante cualquier Documento CAPA asignado al área o en lo personal, brindar atención oportuna a las actividades asignadas para lograr el cierre de esta sin demora injustificada.

    Qualifications

    Conocimiento del proceso de jima

    Manejo de personal

    Office Intermedio

    Manejo de tecnología

    Licencia C4

    At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant's skills and experience.

    Job Segment: CAPA, Management

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