Conseiller en Assurance Bilingue

s décisions touchant leur portefeuille de placement. Ce milieu de travail exceptionnel et motivant ouvre la voie à une carrière en gestion de patrimoine évolutive, enrichissante et bien remplie.

Détails du poste

« Bienvenue à la TD. Comment puis-je vous aider? »

Offrir de l'aide est au cœur de tout ce que nous faisons au centre de contact de la TD, et nous sommes fiers de la valeur que nous offrons à plus de 25 millions de clients. Les collègues de TD Assurance font partie de la grande famille TD dont l'objectif est d'aider les clients à se prémunir des aléas de la vie. Que les clients souhaitent souscrire une assurance protection de crédit, une assurance vie, une assurance maladie, une assurance voyage ou une assurance auto, nous en aidons plus de trois millions au pays.

Nous avons chaque jour l'occasion d'apprendre, de nous épanouir et de transmettre à nos clients la certitude que nous serons là pour les aider quand ils auront besoin de nous. Nous serons là pour eux que ce soit pour les protéger de façon proactive ou les soutenir lors des imprévus de leur vie!

En tant que conseiller ou conseillère en assurance de la TD, vous fournirez des solutions et des conseils aux nouveaux clients et aux clients actuels de TD Assurance. Vous serez orienté vers les objectifs et vous aurez la volonté d'atteindre les résultats d'affaires. Votre passion contribuera à aider les clients à répondre à leurs besoins en leur proposant la couverture d'assurance habitation et auto qui leur convient, tout en demeurant axé sur les objectifs et dévoué à offrir des expériences uniformes, prévisibles et légendaires à chaque occasion.

Vous êtes la voix de la TD et votre rôle consistera à :

Penser comme un client en posant des questions et en écoutant activement afin de proposer à vos clients une offre de produits personnalisée, et de leur offrir une expérience légendaire et des conseils judicieux.

Agir en propriétaire responsable en prenant part à une culture engagée qui met l'accent sur l'atteinte des résultats d'affaires et la contribution à nos collectivités.

Exécuter avec rapidité et efficacité en arrivant au travail à l'heure prévue, en cernant les besoins de vos clients et en y répondant, tout en protégeant la TD contre les risques.

Innover pour atteindre nos buts en trouvant des façons de simplifier notre façon de travailler, tout en réglant les problèmes efficacement du premier coup.

Favoriser votre propre perfectionnement et celui de vos collègues en prônant la diversité et en respectant vos collègues, en faisant part de pratiques gagnantes et en vous soutenant mutuellement pour atteindre vos objectifs professionnels personnels au sein de la TD.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de premier cycle ou

• Au moins deux années d"expérience pertinente ou

• Obtention d"un permis d"assurance provincial, un atout

Maîtrise d'une langue autre que le français

Comme cette demande sera utilisée pour combler plusieurs postes futurs, nous invitons les candidats bilingues et francophones à postuler. Lorsqu'un poste s'ouvre, il sera déterminé si ce poste exige la connaissance d'une langue autre que le français.

Renseignements supplémentaires

Admissibilité et exigences relatives au travail à domicile

Vous commencerez à travailler avec nous à distance, si vous répondez aux critères du programme de télétravail. Le critère de participation à ce programme inclut, sans s'y limiter, un lieu de travail privé et tranquille et d'une connexion haute vitesse. À mesure que le monde se remet de la pandémie et que nous commençons à retourner au travail, ces exigences pourraient changer en fonction des conditions du programme de télétravail.

Soyez assuré que vous atteindrez le meilleur de vos capacités parce que nous sommes déterminés à soutenir votre perfectionnement et votre croissance continus. Vous pouvez réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs de carrière tout en perfectionnant vos compétences et en acquérant de nouvelles connaissances. Dans le cadre de votre formation, vous vous engagez à :

• Vous préparer pendant deux semaines en vue de l'obtention du permis d'assurance (quatre semaines de préparation pour les collègues au Québec)

• Passer l'examen d'obtention du permis d'assurance provincial (au moins cinq jours conformément à la loi québécoise)

• Participer à une formation sur le service à la clientèle et à un programme de formation pratique qui se dérouleront sur trois mois

• Suivre la formation à temps plein de 35 heures par semaine

L'engagement relatif à l'horaire sera déterminé après l'obtention du permis et l'achèvement de la formation sur le service à la clientèle avec une compétence confirmée dans les capacités de base.

Êtes-vous prêt à choisir la TD et à faire partie d'une équipe de personnes exceptionnelles qui sont déterminées à changer les choses dans la vie de gens, au travail et dans nos collectivités?

Nous avons besoin de vous! Cliquez ici pour soumettre votre candidature.

Aperçu de l'entreprise

Nos valeurs

À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous offrons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.

Faire de votre bien-être une priorité

Notre culture axée sur le soutien qui favorise le bien-être des collègues est intrinsèque à notre identité. À la TD, nous mettons l'accent sur le bien-être global en offrant des programmes complets pour aider nos collègues à évaluer, à gérer et à améliorer leur bien-être selon quatre piliers fondamentaux : physique, financier, social et mental/émotionnel. En outre, nous promouvons un environnement de travail sûr et inclusif afin que les collègues acquièrent un sentiment d'appartenance et se sentent encouragés dans le cadre de leur croissance personnelle et professionnelle. En mettant l'accent sur le bien-être, nous pouvons les aider à s'épanouir, à contribuer à notre culture de bienveillance et à obtenir de meilleurs résultats d'affaires, car lorsqu'ils se sentent au sommet de leur forme, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être. La rémunération globale de la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, notamment les assurances pour soins médicaux, dentaires, oculaires et mentaux, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et rabais et des programmes de perfectionnement professionnel et de récompenses et reconnaissance.

Notre façon de travailler

À la TD, nous croyons que les relations interpersonnelles favorisent la collaboration et la créativité collective. Notre expérience de travail donne aux collègues les moyens de faire un travail exemplaire côte à côte dans les locaux de la TD, tout en offrant la souplesse de travailler à distance, selon l'option la plus convenable pour le travail à accomplir et l'équipe. Nos équipes travaillent selon l'un de nos trois modèles : hybride, sur place et principalement à distance. Peu importe leur lieu de travail, les collègues pourront toujours profiter de la communauté de la TD et de notre culture de bienveillance.

Qui nous sommes

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord d'après le nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au profit de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour vous aider à atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Aperçu de l'entreprise

Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

À la TD, nous nous engageons à créer un milieu où chaque personne peut être elle-même au travail, avoir des expériences équitables et se sentir respectée et soutenue. Nous avons à cœur de réunir un effectif inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle et des collectivités où nous vivons et que nous servons.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Comment nous aidons à changer les choses dans nos collectivités

À la TD, nous avons un engagement de longue date à œuvrer en faveur d'un avenir plus inclusif et durable. C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, maintenant une initiative nord-américaine pluriannuelle. Dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir, nous visons un milliard de dollars de dons aux collectivités d'ici 2030 dans quatre vecteurs de changement interreliés : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!