#R-236922
globalen Strategien, regulatorischen Anforderungen und Amgen-Qualitätsstandards
Gesamtverantwortung für Studienstart, Rekrutierung, Retention, Datenqualität und Patientensicherheit
Strategische Beratung zur Studienplatzierung, Machbarkeit und Site-Auswahl in enger in Übereinstimmung mit globalen Portfolioprioritäten und regionalen Stärken
Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Nachfolgeplanung des DACH Hub-Teams
Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung und -allokation in enger Zusammenarbeit mit globalen Partnern
Verantwortung für Budget, Forecast, Vendor-Steuerung sowie effizientem Einsatz von Ressourcen auf Länderebene
Leitung von Governance- und Risikomanagement-Prozessen (z. B. Country Management Team), Sicherstellung von Compliance, Inspektionsbereitschaft und kontinuierlicher Verbesserung
VORAUSSETZUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung, idealerweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie oder bei einem CRO, wünschenswert
Idealerweise mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung oder nachweislicher Leitung komplexer Teams, Programme oder Projekte
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (z. B. CROs, Labore, Imaging-Anbieter) wäre ein Plus
Umfassende Erfahrung in der Leitung klinischer Abläufe in der DACH-Region, einschließlich fundierter Kenntnisse der lokalen regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit globalen klinischen Studien von Vorteil
Sichere und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich; ca. C1 Niveau)
Ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Kompetenz
Ausgeprägte Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
Wir bitten Personaldienstleister, sich nicht unaufgefordet bei uns zu melden oder Bewerber:innen vorzustellen.
Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem "State of the Art" Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungs möglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperations partnernaus dem Fitnessbereich.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf https://www.amgen.de. Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.
.