Manager, Oncology Value Consultant

Genmab

Tokyo, Japan

Why you should apply for a job to Genmab:

  • A purpose-driven biotech where scientific innovation, collaboration, and patient impact are at the heart of everything we do.
  • Hybrid work, flexible hours, and generous time off help our team thrive professionally while balancing life outside of work.
  • Up to 12 weeks paid parental leave—plus maternity leave—so parents can be present for life’s most important moments
  • #GEZGENUSR5729EXTERNALENGLOBAL

    Position summary

    模索できる。

    • HCP対応において、コマーシャル部門の担当者として、自身で対応可能な事柄と他の部門に引き継ぐべき事柄を理解するとともに、必要に応じて適切な社内関係者に橋渡しができる。

    • 他部門(メディカル等)と密に連携し、計画達成に向け創意工夫ができる。

    必要とされる条件

    • 2年以上のMR経験

    ꟷ オンコロジー領域/血液腫瘍領域での職務経験(+)
    ꟷ 新薬のプロモーション経験(+)
    ꟷ EPPV/PMS経験(+)
    ꟷ コプロモーション経験(+)
    ꟷ Key Opinion Leaderの担当経験(+)
    ꟷ 大学病院およびエリア基幹病院などでの成功実績(+)
    ꟷ 複数エリアでの再現性のある成功実績(++)

    • サイエンスへの興味・関心

    • 英語 : 海外文献を読めるレベル

    資格

    • MR資格

    • 運転免許

    私たちは、社員ひとり一人が共通の目的に向かって、高い志を持ち、お互いを尊重し、共通の価値観をもとに日々仕事をしています。私たちの価値観の一つである誠実さを胸に、革新的な抗体治療薬の創薬に一人ひとりが主体性をもち取り組んでいます。ジェンマブでは、がん患者さんの人生をより豊かにすることを目的に、部門や国境を超え、世界中の深い専門知識を有した仲間たちと共にがん治療の将来に変革をもたらすこれまでにない経験をしていただけると信じています。

    互いを尊重して協力し合うチームワークは、ジェンマブの重要な企業文化であり、そのため世界中の社員が、インクルーシブ、オープン、協力しあう姿勢を大切に日々仕事をしています。地域、教育、文化、国籍、年齢、性別などを超えた多様性を推進し続けていくことが、企業が継続して成長していくために重要であると考えています。そのため採用においても、性別、年齢等に関わらず、スキルや能力をもとに多様性を重視し進めています。

    ジェンマブ株式会社では、お客様の個人データ及びプライバシーを重要なものと認識しており、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令を遵守しております。ご応募いただく際は、個人情報の取扱いにご同意いただいた上、ご応募ください。

    Why you should apply for a job to Genmab:

  • A purpose-driven biotech where scientific innovation, collaboration, and patient impact are at the heart of everything we do.
  • Hybrid work, flexible hours, and generous time off help our team thrive professionally while balancing life outside of work.
  • Up to 12 weeks paid parental leave—plus maternity leave—so parents can be present for life’s most important moments