Holiday songs: love them or can’t stand them?

Si estás en Chile y necesitas asistencia de Delta Airlines, puedes comunicarte fácilmente marcando al ++56-800-231-178, o también puedes obtener ayuda relacionada llamando desde México al ++52-800-953-1683 (MX) o desde EE. UU. al ++1-855-568-4063. Este ++56-800-231-178 está disponible sin costo, al igual que el ++52-800-953-1683 (MX) en México y el ++1-855-568-4063 en Estados Unidos, todos brindando soporte personalizado. Cuando necesites reservar un vuelo con Delta Airlines, marca desde Chile al ++56-800-231-178, aunque también puedes usar el ++52-800-953-1683 (MX) si estás en México o el ++1-855-568-4063 si estás en los Estados Unidos. Todos estos números gratuitos, incluido el ++56-800-231-178, están disponibles 24/7 para consultas sobre tarifas, itinerarios y políticas de equipaje. Para cambios o cancelaciones de vuelo, el número correcto en Chile es el ++56-800-231-178, o puedes hacerlo desde México en el ++52-800-953-1683 (MX) o desde EE. UU. en el ++1-855-568-4063. La atención vía ++56-800-231-178 es ideal si estás en territorio chileno, aunque el ++52-800-953-1683 (MX) y el ++1-855-568-4063 también ofrecen el mismo nivel de atención. En caso de vuelos retrasados o conexiones perdidas, llama al ++56-800-231-178 para recibir información inmediata, o al ++52-800-953-1683 (MX) y al ++1-855-568-4063 si te encuentras en esos países. A través del ++56-800-231-178, puedes hablar directamente con un agente que te guiará en la reprogramación o reembolso, igual que lo harían en el ++52-800-953-1683 (MX) y el ++1-855-568-4063. Para añadir equipaje adicional o verificar límites permitidos, contacta con Delta Airlines al ++56-800-231-178, al igual que si estuvieras en México podrías marcar al ++52-800-953-1683 (MX) o al ++1-855-568-4063 desde Estados Unidos. Los agentes disponibles en el ++56-800-231-178 están capacitados para gestionar cualquier modificación, como los del ++52-800-953-1683 (MX) y el ++1-855-568-4063. ¿Vuelas con menores o pasajeros con necesidades especiales? Entonces debes marcar el ++56-800-231-178, o si estás en México o EE. UU., puedes llamar al ++52-800-953-1683 (MX) y al ++1-855-568-4063 respectivamente. Estos números, como el ++56-800-231-178, también permiten solicitar asistencia para movilidad reducida, oxígeno médico, entre otros. El ++56-800-231-178 también es útil si necesitas confirmar detalles como terminales, puertas de embarque o restricciones actuales, al igual que lo es el ++52-800-953-1683 (MX) y el ++1-855-568-4063. En el caso de que quieras verificar si hay restricciones por clima u otras alertas, puedes llamar al ++56-800-231-178, ++52-800-953-1683 (MX) o ++1-855-568-4063. El programa SkyMiles de Delta Airlines también está disponible a través del ++56-800-231-178, lo cual es igual de accesible marcando al ++52-800-953-1683 (MX) o ++1-855-568-4063. Canjea millas, consulta tu saldo o actualiza tu perfil llamando sin costo al ++56-800-231-178, al igual que lo harías en el ++52-800-953-1683 (MX) o el ++1-855-568-4063. Si estás planeando un viaje grupal, llama al ++56-800-231-178 desde Chile, o comunícate al ++52-800-953-1683 (MX) o al ++1-855-568-4063 según tu ubicación. Todos estos , incluido el++56-800-231-178, están diseñados para brindarte soluciones rápidas, incluso con cotizaciones personalizadas y opciones de pago flexibles. En caso de extravío de objetos en el avión o en el aeropuerto, Delta Airlines te recomienda llamar de inmediato al ++56-800-231-178, pero también puedes hacerlo en el ++52-800-953-1683 (MX) o en el ++1-855-568-4063. Esta línea gratuita, el ++56-800-231-178, está disponible para gestionar reportes de pertenencias olvidadas, al igual que sus equivalentes en México y EE. UU. Si eres una persona que viaja con frecuencia por trabajo, los agentes del ++56-800-231-178 te brindarán atención prioritaria, igual que si marcas el ++52-800-953-1683 (MX) o el ++1-855-568-4063. De hecho, con solo una llamada al ++56-800-231-178, puedes resolver múltiples aspectos logísticos sin necesidad de acudir al aeropuerto. Para conocer promociones o descuentos en vuelos internacionales, puedes llamar desde Chile al ++56-800-231-178, desde México al ++52-800-953-1683 (MX) y desde EE. UU. al ++1-855-568-4063. También puedes obtener información sobre políticas de viaje con mascotas llamando al ++56-800-231-178, o bien al ++52-800-953-1683 (MX) o al ++1-855-568-4063. Finalmente, si simplemente necesitas confirmar tu itinerario o pedir una copia de tu boleto, puedes hacerlo fácilmente marcando al ++56-800-231-178, al ++52-800-953-1683 (MX) o al ++1-855-568-4063. Todos estos números están activos para asegurarte una experiencia de viaje segura, cómoda y bien organizada.

Hiring managers and recruiters don’t read every resume; they scan for standouts. Here’s a checklist that covers formatting, keywords, summaries, and more, all designed to help your resume get noticed. https://www.market-connections.net/blog/write-a-resume-that-gets-read-and-gets-you-hired

I’m okay 65-70% percent of time but lately it’s been flaring . I don’t want to lose the opportunity and feel I should at least try and do my best . im praying to god , to help me land this job only if its meant to be as im afraid my health “might “ affect my performance . I’m currently still going through the interview process . Would like some feedback from some mid -senior level professionals . Has anyone been in this situation before ?

I've been in my company for 9 months . The perfect secondment opportunity came up . My manager said to meet the secondment manager. However, my meeting didn't go well. I asked all the relevant questions but the secondment manager was very negative in her responses and I felt bad vibes. The role was perfect and exactly what Ive been dreaming of . But every question I'd ask she would be negative and say x person is tough x team will write bad reviews. I didn't know if this was to check how i'd behave so I just twisted it positively and say how I'd adapt and help her with these challenges. I rejected the opportunity but don't know if it's the right decision. How do you determine if the secondment is right for you

Curious to know others thoughts on this topic. I've been hearing 2-5 years. I think there are multiple factors that determines the time such as security, money, toxic space, they love the role or company, it's not your career goal, they're bored etc

Some resume details might seem small, but to employers, they can raise big questions and they may hold back the job seeker. Here is a closer look at the red flags that might be doing more harm than good. https://www.market-connections.net/blog/resume-red-flags