Inspektor ds. handlowych (m/k/n)

reślonym budżecie, między innymi poprzez: - uruchomienie projektu w systemie na bazie informacji uzyskanych z sekcji ofertacji i planowania - zdefiniowanie szczegółowego zakresu projektu - uzgodnienie specjalnych wymogów jakościowych i finansowych obowiązujących dla danego zamówienia i nadzorowanie ich wdrożenia w poszczególnych obszarach fabryki - nadzór nad terminowym spływem dokumentacji z biura konstrukcyjnego i podejmowanie działań w przypadku odchyleń od planu - identyfikacja ryzyka w procesie realizacji projektu i podejmowanie działań mających na celu jego wyeliminowanie lub ograniczenie - kontrola statusu realizacji zamówienia w zakresie dostaw materiałów oraz procesów wydziałów produkcyjnych i podejmowanie działań w razie opóźnień - systematyczne raportowanie statusu realizacji zamówienia do Klienta wewnętrznego - kontrola zmian konstrukcyjnych wdrażanych w trakcie realizacji zamówienia pod kątem zgodności zakresu i ewentualnego wzrostu kosztów wytworzenia - nadzór nad odbiorami jakościowymi z udziałem Klienta lub jego reprezentanta we współpracy z koordynatorem zapewnienia jakości i wydziałami realizującymi zamówienie

• Przygotowywanie dokumentacji eksportowej zgodnie z obowiązującymi przepisami celno-skarbowymi

• Obsługa reklamacji związanych z prowadzonymi zamówieniami

• Prowadzenie otwartej komunikacji zewnętrznej (klient, kadra zarządzająca GE Vernova, biuro konstrukcyjne, pozostałe fabryki w łańcuchu dostaw) w ramach prowadzonych zamówień

Kompetencje zawodowe:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację na zajmowanym stanowisku

• Biegła znajomość języka polskiego

• Znajomość pakietu MS Office i SAP PMx

• Umiejętność koordynowania zadań między różnymi funkcjami w organizacji

• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne

• Umiejętność współpracy w zespole

• Umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod wysoką presją czasu

• Umiejętność organizacji pracy własnej

• Znajomość podstawowych narzędzi jakościowych i lean będą dodatkowym atutem (RCA, KAIZEN)

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym

• Zatrudnienie na umowę o pracę

• Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego

• Premię roczną (tzw. "trzynastkę"), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych

• Świadczenie urlopowe

• Dofinansowanie do karty Multisport

• Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie

• Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No