Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami (m/k/n)

wody technologicznej

• prowadzenie, uaktualnianie, przechowywanie dokumentacji technicznej zakresie podległych urządzeń i instalacji

• przygotowanie i realizacja modernizacji, remontów i napraw w zakresie podległej infrastruktury: przygotowywanie specyfikacji zamówień i zapytań ofertowych, pozyskiwanie ofert od dostawców

• rozlicznie kosztów mediów (energia elektryczna, energia cieplna, sprężone powietrze, gaz naturalny, woda)

• nadzór i rozwój systemu zdalnych odczytów mediów (eMeter)

• weryfikacja ilości zużytych mediów (energia elektryczna, energia cieplna, sprężone powietrze, gaz naturalny, woda) w poszczególnych obszarach

• proponowanie i wdrażanie działań służących poprawie efektywności energetycznej oraz optymalizacji procesów związanych z eksploatacją systemu energetycznego

• pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania projektów w zakresie redukcji zużycia mediów

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie techniczne (preferowane Budownictwo lub Inżynieria Sanitarna)

• doświadczenie na podobnym stanowisku

• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną

• komunikatywność w różnych obszarach (dostawcy, serwisanci, przedstawiciele wydziałów produkcyjnych, audytorzy, etc.)

• umiejętność pracy pod presją czasu

• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie umożliwiająca swobodną komunikację

• mile widziana znajomość narzędzi stosowanych dla optymalizacji i doskonalenia procesów

• znajomość AutoCad będzie dodatkowym atutem

• bardzo dobra, samodzielna organizacja pracy

• otwartość i chęć rozwijania się

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;

• zatrudnienie na umowę o pracę;

• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;

• premię roczną (tzw. "trzynastkę"), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;

• świadczenie urlopowe;

• dofinansowanie do karty Multisport;

• pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;

• dodatek relokacyjny;

• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No