Analista SAP/EDI

Evaluar y coordinar las necesidades del negocio en todos los módulos en nuestro sistema SAP para brindar servicios de análisis, consultoría, optimización, soporte funcional y técnico del sistema SAP, así como sugerir nuevos procesos e iniciativas para alcanzar los objetivos del área y satisfacer los requerimientos de los clientes internos y externos.

Responsabilidades clave

Planificar, apoyar y dar seguimiento a las necesidades de los usuarios en el sistema SAP para 3 plantas

• Realizar el diagnóstico de las soluciones que se encuentran implementadas y asegurar que cubren los procesos de negocio de extremo a extremo y no generan problemas, para desarrollar e implementar los planes de mejoras de cada solución.

• Crear y mantener actualizada la documentación del diseño técnico-funcional de la solución tecnológica.

• Realizar pruebas a los sistemas a implementar, a fin de garantizar su buen funcionamiento.

• Asegurar que se cumplan con las especificaciones de seguridad e integridad de los sistemas y datos en SAP.

Calificaciones/requerimientos clave

Escolaridad: Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o disciplina similar.

Experiencia:

-Mínimo de 2 años trabajando como analista de negocios, analista de sistemas, capacitación en sistemas, diseño de sistemas, soporte técnico o programación de aplicaciones.

-Capaz de configurar y dar soporte en el módulo MM/WM/PP/SD en SAP. (indispensable)

• Experiencia en industria automotriz (deseable)

• Haber trabajado en/comprensión del módulo de Gestión de materiales/Planificación de producción/Mantenimiento de planta en SAP.•

• Deseable experiencia previa en implementación de SAP y desarrollo de configuraciones de SAP,

Experiencia deseable con EDI

Inglés: Poder comunicarse en inglés , indispensable

Información adicional

Turno mixto

Prestaciones superirores de ley

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.