Ingeniero VAVE

uminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.

Acerca del puesto

Implementar y gestionar proyectos de productividad enfocado a materiales directos.

Sus responsabilidades

• Identificar y establecer proyectos con énfasis en la reducción total de los costos directos de los materiales y mano de obra, y en los procesos y mejora de calidad.

• Supervisar la idea del proyecto / identificación del proyecto y los aspectos de gestión de los procesos, objetivos e iniciativas VA / VE de Magna Mirrors, para garantizar la mejora de los productos y procesos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.

• Desarrollar y administrar equipos multidisciplinarios para cumplir con los objetivos de los proyectos.

• Capacitar a los equipos interdisciplinarios en el uso y la aplicación de herramientas de gestión del análisis de valor.

• Desarrollar un mecanismo de seguimiento para la medición del desempeño para monitorear el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Desarrollar y gestionar el plan del proyecto para cumplir con los objetivos de calidad, productividad, tiempo y costo.

A quién buscamos

• Carrera profesional en ingeniería terminada.

• Mínimo 2 años de experiencia administrando proyectos VA/VE.

Sus cualificaciones de preferencia

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.