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n Prozessen in der Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
Coaching unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Lean Praktiken
Ganzheitliche Optimierung unserer Wertschöpfungskette unter Anwendung der Lean Prinzipien und implementieren von Lean Methoden, wie Shopfloor Management, TPM, TQM, 6S, etc.
Leiten von funktionsübergreifenden Projektteams sowie Budget-, Qualitäts- und Terminverantwortung in den Projekten
Durchführen von Schulungen zu Lean Konzepten und Werkzeuge für Mitarbeiter aller Ebenen
Etablieren und Überwachen von Kennzahlen und entsprechende Maßnahmen ableiten
Wonach wir suchen
Abgeschlossenes Studium mit Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berfuserfahrung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lean Management, möglichst im Bereich Automotive
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Deine bevorzugten Qualifikationen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Standort Benefits
Corporate Benefits
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Stellung und Reinigung der Arbeitsbekleidung
30 Tage Urlaub / IG Metall Tarifvertrag
Mitarbeiterparkplatz
Employee Assistance Program
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.