Manufacturing Engineer (Antifog/Coating)

triz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.

Acerca del puesto

Manufacturing Engineer (antifog) = Ingeniero de Procesos de Coating

Sus responsabilidades

Desarrolla equipos de procesos de aplicación de laca para nuevos productos en cooperación con otras plantas de Magna.

A quién buscamos

• Manufacturing Engineer con amplia experiencia en procesos Antifog y Coating.

• Antifog, paiting, hardcoating - 5 años de experiencia (indispensable)

• Lighting - 2 años de experiencia (recomendable)

• Industria automotriz - 2 años de experiencia

• Manufactura - 2 años de experiencia

• Inglés avanzado - Indispensable

Sus cualificaciones de preferencia

• Conocimientos deseados

  • Conocimiento en aplicación de laca por spray (Antifog / Hard coating)

  • Conocimiento en cabinas de pintura

  • Conocimientos de inyección

  • Conocimiento en hornos de annealing y curado

  • Documentación de proceso AMEF, CP, DF, Hojas de operación, TPM, Hojas de parámetros.

  • Seguimiento a KPIs (OEE, Scrap, Downtime, BTS, MTTR, MTBF)

  • Análisis y solución de problemas.

  • Programación de robots FANUC / ABB

• Conocimientos opcionales

  • Lanzamiento de nuevos proyectos / Diseño de cabinas

  • Metodología (SMED, Kaizen, DMAIC)

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.