Planeador de Mantenimiento

Magna International

3.3

(3)

Saltillo, Mexico

Why you should apply for a job to Magna International:

  • 5/5 in supportive management
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    #70404

    Position summary

    ad utilizando EPP y equipo de bloqueo y candadeo.

    Responsabilidades clave

    • Actualizar diariamente el registro de paros por Mantenimiento

    • Elaborar Indicadores semanales para el Dashboard del departamento.

    • Registrar el avance y cumplimiento de Órdenes de Trabajo.

    • Programar el Mantenimiento Preventivo Semanal, mensual, trimestral y anual

    • Monitorear y elaborar reportes semanales y mensuales de gastos.

    • Registrar y archivar reportes de las Fallas Mayores y su Acción Correctiva.

    • Elaborar plan de actividades de fin de semana, así como cumplimiento de las mismas.

    • Asegurar el alta de refacciones en almacén y seguimiento a máximos y mínimos.

    • Mantener el trato directo con proveedores nacionales e internacionales para seguimiento de compra o cotización de refacciones y servicios.

    Calificaciones/requerimientos clave

    CONOCIMIENTOS EN:

    • Manejo de Bases de Datos Excel y Presentaciones Power Point

    • Control de Gastos y Presupuestos

    • Trabajo con Proveedores Electromecánicos

    • Maniobras e Instalación de Maquinaria y Equip

    • BIQ 26 Preventive Maintenance

    • Indicadores OEE, MTTR, MTBF

    • Módulos de mantenimiento, SAP

    • Módulos de MRO SAP

    • Sistemas de Mantenimiento Computarizado, Planes y Árbol de Maquinaria

    • Planeación de proyectos

    • Refacción de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos.

    • Ciclo de mantenimiento RCM

    Información adicional

    EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:

    3- 6 años de experiencia en puestos similares

    Ingeniería Electromecánica, Eléctrica y/o Electrónica, Mecatrónica o afín. (Título o cédula profesional indispensable)

    SEXO: Indistinto

    Competencias

    Aboga por el cambio

    Actúa de forma decisiva

    Es ágil y se adapta

    Inspira a otros

    Lidera el equipo

    Piensa de forma estratégica

    Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio

    Prioriza los logros

    Concientización. Unidad. Empoderamiento.

    En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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