Specialist Fleetmanagement in Teilzeit (m/w/d)

glichen Termin einen_n Specialist Fleetmanagement (w/m/d) in Teilzeit (20h/Woche).

Das sind Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das internationale Fuhrparkmanagement in dem Du die Verwaltung und Steuerung des Fuhrparks in unterschiedlichen europäischen Ländern übernimmst

• Du bist Ansprechpartner für unsere Dienstwagennutzer

• Du überwachst und koordinierst unserer Flotte im Hinblick auf Beschaffung, Vermittlung sowie Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen

• Das Reporting, Bedarfsanalysen, Controlling, Rechnungsprüfung sowie Vertragsanpassungen gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Automobilkauffrau-mann, Industriekauffrau-mann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Fuhrpark/Mobility Management

• Sicheres und authentisches Auftreten in deutscher und englischer Sprache

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz

• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten:

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben

• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden

• Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Corporate Benefits Programm

• Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.