Teamleader - SCM Planning and Optimization (m/w/d)

ptimierst kontinuierlich unsere SCM-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Montageplanung und -Steuerung in Abstimmung mit allen Fachabteilungen

  • Erstellung von Forecasts in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Regelmäßige Überprüfung der Materialverfügbarkeit für alle Vertriebsbereiche, inkl. Einleitung der Nachbeschaffung
  • Auswerten und Darstellung diverser Kennzahlen (Lieferrückstände, Preisreduktion sowie Preiserhöhung)

• Optimierung und Digitalisierung der Abläufe in der Supply Chain zur kontinuierlichen Verbesserung im Materialfluss

• Führung und Weiterentwicklung des Teams 'Material Planning' (3 Mitarbeiter)

Wonach wir suchen

• Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Abschluss HTL, Uni)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Material- und Produktionsplanung sowie Disposition

• Sehr gute SAP- Kenntnisse im Bereich Material Management (SAP Key User)

• Versierter Umgang mit MS Excel inkl. Makro Programmierungen

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und Hands-on Mentalität

• Proaktive, sowie vernetzte und analytische Denkweise

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Standort Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

• Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Kantine

• Kostenfreie Parkplätze

Was wir bieten

Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach Metallerkollektiv beträgt mindestens Euro 4.112,78 brutto. Darüber hinaus garantieren wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Haben wir dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (magnacareers.com)

Dein Ansprechpartner: Sarah Neuroth ([email protected])

Online: www.s-tec.at

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

09--Supply Chain A--Contractor/Temporary Worker